miércoles, 21 de febrero de 2018

Obligaciones Fiscales de las Tiendas On-Line

¿Estás pensando en poner en marcha un negocio de ecommerce o quizás ya tienes uno? Si la respuesta es afirmativa, debes tener en cuenta que vender a través de Internet implica una serie de obligaciones, incluidas las fiscales. Y es que, salvo en contadísimas ocasiones, tener una tienda on-line implica cumplir con Hacienda.


Para no encontrarte con más un disgusto en el desarrollo de tu actividad comercial electrónica, a continuación te comento algunas de las obligaciones fiscales más importantes que debes cumplir.


Esta información también te será útil como consumidor, puesto que te despejará ciertas dudas acerca de si puedes exigir factura o un duplicado si lo necesitas.


Obligaciones fiscales de las tiendas on-line


Requisitos


Generales


Lo primero que debes tener en cuenta es que una tienda física y on-line se consideran a efectos fiscales el mismo negocio.


Se debe poder emitir facturas con el IVA correspondiente a cada tipo de producto o servicio. Esto implica que sus responsables, ya sean personas físicas o jurídicas, deben estar identificadas como tales ante la Agencia Tributaria.


Si vendes a clientes finales, no tienes que aplicarles ninguna retención en concepto de IRPF.


Seas autónomo o empresario, debes tener presentes los impuestos (al comprar y al vender) a la hora de calcular tus precios finales de venta. Te pongo un ejemplo: si estás en recargo de equivalencia, tendrás que pagar dicho recargo al comprar, pero no lo aplicarás al vender, por lo que si tus márgenes son pequeños, puedes acabar perdiendo dinero en el camino.


Si no has abierto todavía la tienda, pero vas a hacer gastos inmediatamente (diseño y desarrollo del sitio, gastos de constitución y puesta en marcha, compra de mercancía...), puedes hacer un alta previa.


Como empresa


Si vas a comenzar con tu negocio de comercio electrónico como sociedad, tendrás que constituirla y cumplir con todos los trámites necesarios: definir la forma de la sociedad, solicitar un nombre en el Registro Mercantil, preparar una escritura de constitución, pedir el NIF provisional, abrir una cuenta para la empresa... 


Las empresas que realicen negocios de ecommerce deben estar dados de alta en el IAE (Impuesto de Actividades económicas) en las actividades y productos que comercialicen. Deberás darte de alta en tantos epígrafes como sea necesario para identificar correctamente tu negocio ante la Agencia Tributaria.


En caso de que ya tengas una tienda física y vayas a ofrecer tus productos o servicios on-line complementarios o diferentes a los que ya tienes off-line, tendrás que darte de alta en un nuevo epígrafe del IAE que refleje la nueva actividad, no por el canal a través del que los comercializas, sino porque son otros diferentes a los de tu negocio físico.


Las sociedades anónimas y limitadas se encuadran dentro del régimen general del IVA.


Es recomendable darse de alta en el Registro de Operadores Intracomunitarios (ROI) si vas a comprar a proveedores y vas a vender a clientes dentro de la UE. En ese caso las facturas, tanto de compra como de venta intracomunitaria se emitirán sin IVA. Debes solicitarlo en la AEAT y ten presente que en algunos casos irá un inspector a tu domicilio fiscal para comprobar que la actividad es real y te pedirá documentación que lo acredite.


Las sociedades deben presentar el Impuesto de Sociedades, que grava el beneficio que haya obtenido el negocio de ecommerce en el ejercicio anterior. 


Ecommerce


Como autónomo


Tendrás que comunicar el alta censal a Hacienda a través del modelo 036, salvo que ya estés dado de alta como autónomo.


También tendrás que darte de alta como autónomo en la Seguridad Social. Ten cuidado con este punto, porque si la tienda tiene actividad y constituye una fuente de ingresos (algo vago y que en muchos casos queda a criterio del funcionario), tienes obligación de darte de alta en el Régimen General de Trabajadores Autónomos (RETA). Si no lo haces y la Seguridad Social considera que se trata de una actividad habitual (una tienda on-line está abierta 7x24) y ganas más del salario mínimo, puede exigirte el alta y el pago de las cuotas pendientes.


Si eres autónomo o la forma jurídica de tu negocio no es ni la sociedad limitada ni la anónima y te dan de alta en el IAE en el epígrafe de Venta al menor, por correo o catálogo, podrás acogerte al recargo de equivalencia (no se presenta IVA y se declara el total en el IRPF)., siempre que el total de tus ventas a consumidores finales no alcance el 80% (el resto de las ventas tendría que hacerse a autónomos, profesionales o sociedades) y que si se venden productos, estos no se sometan ni a transformación ni a montaje. Ojo con esto, porque Hacienda puede reclamarte el IVA que no hayas presentado, así que es mejor corregir la situación censal lo antes posible en caso de que veas que vas a vender principalmente a particulares.


Si te encuadras dentro del recargo de equivalencia, debes tener en cuenta que a la hora de comprar tú, tendrás que pagar el recargo, además del IVA; pero a la hora de vender a tus clientes, únicamente les aplicarás el IVA.


Si eres autónomo y vas a llevar tu tienda on-line desde casa, recuerda que debes declarar en el modelo 036 los metros cuadrados que vas a dedicar a la actividad, puesto que de esa declaración dependerá el porcentaje de gastos que te puedas deducir.


Contratación / venta


La información 


Al vender o formalizar un contrato con un cliente debes informar de manera general de:

  • Nombre o razón social.
  • Domicilio fiscal completo.
  • NIF.
  • Nº de inscripción del Registro en el que se haya inscrito la empresa (en caso de sociedades).
  • Datos del Colegio profesional, nº de colegiado, título profesional, etc. (en el caso de que los responsables deban estar colegiados para prestar un servicio o vender determinados productos).


Al cliente hay que solicitarle:

  • Nombre y apellidos o razón social.
  • Domicilio fiscal completo.
  • NIF.


En cuanto a los productos o servicios:

  • Precio de los productos o servicios (especificando si los impuestos y tasas están incluidos o no).
  • Impuestos aplicables y tipo de gravamen. 
  • Gastos (envío, manipulación, etc.).
  • Trámites que debe realizar el usuario para celebrar el contrato.
  • Si se va a archivar el documento electrónico del contrato o la compra y si será accesible.
  • Los medios técnicos que se ponen a disposición del cliente para identificar y subsanar los errores al introducir los datos antes de su confirmación. 
  • La lengua o lenguas en las que se puede formalizar el contrato.
  • Condiciones de contratación on-line (condiciones de uso del sitio, condiciones de compra, derechos y obligaciones del usuario, formas de pago, política de devoluciones, propiedad intelectual, política de privacidad...).
  • Medios de pago admitidos.
  • Modalidades de pago.


Tras el pago


Tras recibir el pago, debes enviar a tu cliente la confirmación de la compra (con un acuse de recibo mediante comunicación electrónica) en las 24 horas posteriores a la compra.


Tienda on-line
 

La obligación de facturar


Tanto los autónomos como las sociedades que gestionen una tienda on-line deben facturar siempre a sus clientes. Estas facturas deberán ser completas y no simplificadas, puesto que se trata de contratos de venta o servicios celebrados a distancia, en los que no hay encuentro personal entre el vendedor y el comprador. Por lo tanto, las facturas deben contener los datos fiscales de ambas partes, los productos o servicios con sus precios y la cuota repercutida.


En el caso de que tu negocio de ecommerce tenga que ver con los servicios sociales y de asistencia sanitaria, con juegos de azar, con productos financieros, con propiedades inmobiliarias y alquiler de viviendas, con viajes combinados, con multipropiedad, con transporte de pasajeros, con contratos con funcionarios públicos o con alimentos o bebidas suministradas a domicilio; no tendrán consideración de ventas a distancia, por lo que deberás consultar con la AEAT o con tu asesor fiscal la fiscalidad aplicable.


También existe la obligación de generar una factura completa en entregas intracomunitarias de bienes (EIB), en operaciones localizadas en el territorio de aplicación del impuesto en las que el proveedor o prestador no esté establecido, se produzca la inversión del sujeto pasivo (ISP) y el destinatario expida la factura por cuenta del proveedor o prestador; y en las operaciones no localizadas en el territorio de aplicación del impuesto si el proveedor o prestador está establecido y la operación se realiza fuera de la UE o cuando ésta se realice en otro estado miembro (EM), se produzca la inversión del sujeto pasivo y el destinatario no expida la factura por cuenta del proveedor o prestador.


Tienes la obligación de expedir un duplicado de la factura en caso de que la original se pierda o si hay varios destinatarios de la misma. En este caso tendrás que generarla con la indicación de que es un duplicado de forma clara y visible. Si hay varios destinatarios, tendrás que indicar tanto en el original como en los duplicados la porción de base imponible que corresponde a cada uno.


Es importante que tanto proveedores como consumidores colaboremos para que las obligaciones tributarias se cumplan. Esto garantiza que como profesionales y empresarios, todos jugamos con las mismas reglas y no hay nadie que obtiene mayores beneficios porque no paga sus impuestos. Y como consumidores, exigir que todo se haga como es debido, protege nuestros derechos.





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Trámites Necesarios para Constituir una Sociedad Limitada 


Información de interés:
 
Agencia Tributaria: Tipos de Factura 
Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico
LSSI: obligaciones de las empresas
Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias


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miércoles, 14 de febrero de 2018

Consejos de Oro para Vestirte para una Entrevista de Trabajo

¿Tienes una entrevista de trabajo? Si es así, probablemente te surgirán dudas acerca de cómo vestirte adecuadamente. Y es que una imagen personal cuidada y adaptada a la empresa y al puesto de trabajo al que queremos optar tiene su importancia. 


No es que sea vital en el resultado final de la entrevista, por supuesto, pero sí que suma algunos puntos ante el seleccionador. Y lo más importante de todo: vestirte adecuadamente te aportará seguridad a ti, lo que se reflejará en tu actitud y en tus respuestas. Si en alguna ocasión has acudido a algún evento de cierta importancia y te has sentido fuera de lugar inmediatamente por tu ropa, tanto por exceso como por defecto de formalidad, probablemente sepas de qué hablo: te costará más integrarte en los grupos y la conversaciones, intentarás no llamar la atención sobre ti mismo con tu conversación para que no se fijen en tu ropa (aunque realmente nadie le de importancia), sonreirás menos, no prestarás la suficiente atención a lo que dicen los demás al estar más preocupado por lo que pensarán de ti...


Para ayudarte a evitar situaciones como las que te he descrito anteriormente y poderte centrar en lo que realmente importa, a continuación te doy algunos consejos básicos de vestuario para una entrevista de trabajo.


Consejos de oro para vestirte para una entrevista de trabajo


Donde fueres...


Averigua de antemano el código de vestuario de la empresa, para adaptarte todo lo que puedas. Si tienes algún contacto en la compañía, puedes preguntarle directamente. En cualquier caso, deberías tener en cuenta el tipo de puesto al que optas, porque no es lo mismo trabajar en las oficinas centrales de un banco o de cara al público en una aseguradora, que hacerlo como desarrollador en una empresa tecnológica o en un almacén de electrónica.


Formalidad


Como norma general, sube la formalidad de tu vestuario una vez que tengas claro el dresscode de la empresa. Si lo habitual es que el personal lleve camiseta y vaqueros en su día a día, para la entrevista de trabajo ponte una camisa o una blusa con un pantalón o una falda casual. Si ellos suelen vestir con camisa y pantalón relativamente formales y ellas con un vestido o falda o pantalón de vestir, ponte un traje o un vestido más elegante. Eso sí, nunca llegues a ir vestido como si fueses a asistir a una boda, porque puede quedar ridículo. Lo ideal es demostrar que te tomas en serio la entrevista y el trabajo, pero sin llegar al exceso.


Vestuario casual


Ante todo: comodidad


Lleva prendas que te hagan sentir cómodo. Una entrevista de trabajo ya es un momento estresante de  por sí como para añadirle un motivo más para sentirte a disgusto. De hecho, algo tan aparentemente nimio como un pantalón demasiado justo o unos zapatos que te aprieten pueden contribuir a que no te comportes con naturalidad o que no tengas una buena actitud ante el seleccionador.


Cerciórate de que estás a gusto con la ropa que llevas a la hora de sentarte. Comprueba que no te aprieta y que todas las prendas están en su sitio al hacerlo. En el caso de las chaquetas masculinas, es preciso recordar que hay que sentarse sobre el faldón para que no se suban las hombreras mientras te apoyas sobre el reposabrazos o gesticulas con las manos.


Sé tú mismo


Procura no sentirte disfrazado. No sólo te sentirás a disgusto con tu aspecto, además el seleccionador notará que estás fingiendo y desconfiará.


Evita llevar un vestuario y un estilo que luego no vas a replicar en tu trabajo si te contratan, porque será percibido por tus jefes como una forma de engaño que quizás puedas ampliar a otras facetas de tu puesto.


Elige las prendas correctas


Si no se te da bien combinar los colores, opta por tonos neutros, porque es más difícil equivocarse.


No te excedas con los estampados, y procura no incluir distintos patrones dentro de un mismo outfit... salvo que estés optando a un puesto de relacionado con el diseño o con la redacción de una revista de moda. 


En el caso de los chicos es mejor evitar los pantalones cortos, las camisetas, las sandalias y la ropa excesivamente informal. Incluso para solicitar trabajo como camarero en una terraza de verano hay que ofrecer una imagen pulida y profesional.


En el caso de las chicas es conveniente decirle no a los escotes infinitos, las minifaldas extremas, las transparencias, etc. En una entrevista de trabajo se debe centrar la atención en la formación, la experiencia y la actitud, no en el aspecto físico. Esto es así independientemente del género, pero en el caso de las mujeres (por desgracia) es más importante. 


Vestuario profesional


Los complementos


Evita la joyería excesiva. Una o dos piezas bonitas y discretas aportan personalidad a tu outfit, el exceso es vulgar y llevará la atención del seleccionador a la ferretería que llevas encima más que a lo que dices o a cómo lo dices.


Lleva un bolso o una cartera de gran tamaño para que quepa tu currículum sin doblar, así como cualquier otra documentación que pueda requerirte el entrevistador.


Peinado y maquillaje


El pelo debe estar limpio y bien peinado, lleves el peinado que lleves. Si tienes el cabello largo, procura que no caiga sobre la cara. El entrevistador quiere verte los ojos mientras habla contigo, algo que no podrá hacer si tienes mechones sobre el rostro. Esto es especialmente importante si vas a realizar trabajos en cocinas, en actividades relacionadas con la salud y en las que tienen que ver con la atención al público.

 
Si eres hombre, procura ir bien afeitado o con la barba o el bigote bien arreglados.


Si eres mujer y no te maquillas nunca, tampoco lo hagas el día de la entrevista por dos motivos: te sentirás disfrazada y, como no utilizas maquillaje habitualmente, no lo aplicarás correctamente. Si te sueles maquillar normalmente, hazlo también ese día, pero no te excedas ni con la cantidad ni con el color.


Cuida tu manicura, tanto si eres hombre como si eres mujer. Las manos comunican más de lo que crees, puesto que suelen ser un reflejo de la persona, de su higiene y de cómo cuida su imagen de cara a los demás.


El perfume es un tema delicado, porque si no te lo pones, puedes sentirte desnudo; pero si te decides a perfumarte quizás tu entrevistador no comparta tus gustos olfativos. Lo ideal, no utilizarlo y optar por una colonia fresca y en (muy) poca cantidad. 


Y más...


Si pasas las entrevistas con el seleccionador, te aconsejo que le preguntes qué vestuario es el más adecuado para visitar al cliente que realmente te contratará. 


El tema de los piercings o los tatuajes es controvertido. Ahora hay una gran cantidad de personas que los llevan, incluso quizás el mismo seleccionador, aunque no están bien vistos en muchas empresas. Ante la duda, procura taparlos con mangas, pantalones o medias en la entrevista. Ya preguntarás luego si deberás hacerlo a diario si consigues el puesto.


Y, por supuesto, no te olvides de sonreír, porque es la mejor prenda que puedes lucir en una entrevista de trabajo. 


Suerte con tu entrevista de trabajo...






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miércoles, 7 de febrero de 2018

25 Frases Inspiradoras sobre Innovación

Innovación es uno de los términos omnipresentes cuando se habla de emprendimiento (y de casi cualquier cosa). Aunque es un concepto que no siempre se comprende, puesto que se asimila a las ideas brillantes y la creatividad, cuando su verdadera esencia implica introducir novedades o cambios en algo que ya existe, añadiéndole valor; crear y poner en producción un nuevo producto; incluso también detectar nuevas oportunidades... y aprovecharlas. Es decir, la innovación no es sólo teoría, es fundamentalmente práctica. Y no afecta sólo a productos o procesos, también a los servicios.


Por eso la innovación no es sólo cosa de grandes empresas tecnológicas o industriales, puesto que también nos concierne a autónomos y pymes. De hecho, ser innovadores, puede ser lo que marque la diferencia entre el éxito o el fracaso de nuestro negocio. Piensa que las condiciones fundamentales para que un cliente nos elija son: precio y valor añadido. Si tienes un pequeño negocio, ser competitivo en cuanto a precio te va a ser difícil, puesto que no vas a manejar cantidades suficientes de productos o servicios para ser el más barato. Así que sólo te queda una vía para seducir al cliente: ser diferente. 


En este post quiero compartir contigo mis 25 frases célebres favoritas sobre innovación, que espero que te inspiren tanto como a mí. 


25 frases inspiradoras sobre innovación TsC



1.- "Lo que conduce y mueve al mundo no son las máquinas sino las ideas".

Victor Hugo




2.- “La forma más elevada de inteligencia consiste en pensar de manera creativa”.

K. Robinson




3.- “Las mentes son como los paracaídas, trabajan mejor cuando están abiertas”.

T. Dewar




4.- “Nunca andes por el camino trazado, pues te conducirá únicamente hacia donde los otros fueron”.

Graham Bell




5.- “El hombre razonable se adapta al mundo, el irrazonable persiste en intentar adaptar el mundo a sí mismo. Por lo tanto, todo el progreso depende del hombre irrazonable”.

George Bernard Shaw




6.- "El éxito de una empresa consiste en tener la capacidad de redefinir constantemente las reglas del juego".

Alberto Knapp




7.- “Un hombre con una idea es un loco hasta que triunfa”.

Mark Twain




8.- “Si al principio la idea no es absurda, entonces no habrá ninguna esperanza para él”.

A. Einstein



Innovación TsC



9.- “La innovación es la capacidad de convertir las ideas en facturas”.

L. Duncan




10.- “La prueba de una innovación no es su novedad, ni su contenido científico, ni el ingenio de la idea… es su éxito en el mercado”.

Peter Drucker




11.- “La innovación constante es la única forma de mantenerse competitivo, porque ninguna ventaja es sostenible en el largo plazo”.

Jorge González Moore




12.- “El valor de la innovación no está en evitar que te copien, sino en conseguir que todos te quieran copiar”.

Enrique Dans




13.- “La única manera de ser seguido es correr más deprisa que los demás”.

Francis Picabia




14.- “Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores. Es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación”.

Steve Jobs




15.- “La creatividad requiere tener el valor de desprenderse de las certezas”.

Erich Fromm




16.- “Cambiar de respuesta es evolución. Cambiar de pregunta es revolución”.

Jorge Wagensberg




17.- “No es posible resolver los problemas de hoy con las soluciones de ayer”.

Roger Van Oech




18.- “Un buen experimento lleva a muchos fallos, pero a mucho aprendizaje.

Jeffrey Phillips



Innovación TsC



19.- “La única forma de tener buenas ideas es tener muchas ideas”.

Linus Pauling




20.- “Al final, o eres diferente… o eres barato”.

Guy Kawasaki




21.- "La innovación no va ligada a la perfección. Innova y lanza, después tu entorno te ayudará a perfeccionar".

Bernardo Hernández




22.- “Una corazonada es la creatividad que está tratando de decir algo”.

Frank Capra




23.- “Si hubiera una única verdad, no sería posible pintar cientos de cuadros sobre el mismo tema”.

Pablo Picasso




24.- “¿Qué sería de la vida, si no tuviéramos el valor de intentar algo nuevo?”.

Vincent Van Gogh




25.- “Cambia antes de que tengas que hacerlo”.

Jack Welch



Hablando de innovación... ¿cómo te gustaría que la aplicásemos a este blog?





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miércoles, 31 de enero de 2018

¿Es Conveniente Compartir las Fotos de los Hijos en RRSS?

Una gran cantidad de padres publica fotos de sus retoños en redes sociales, incluso las comparte de forma indiscriminada en grupos de WhatsApp. Y no hablo de colgar la foto del primer día de colegio o del disfraz del festival de fin de curso, sino a subir el día a día del peque...desde la primera ecografía del bebé.


El que más y el que menos quiere presumir de sus chiquitines en Internet, algo totalmente comprensible. Pero también es necesario preguntarse si es seguro y responsable hacerlo. Y más aún, si es algo que conviene (y agrada) al niño.


Personalmente, no soy partidaria de que se suban fotos de los niños a la Red, sobre todo cuando se hace sin sentido común.


A continuación quiero compartir información sobre la legislación, derechos del menor y consecuencias de publicar las fotos de los niños en las redes sociales y que quizás te haga reflexionar antes de compartir la próxima foto de tus peques.


¿Es conveniente compartir las fotos de los hijos en redes sociales?


Normas y Leyes


Los niños tienen derecho al honor, a la intimidad y a su propia imagen, aunque sus custodios (hasta los 14 años) sean sus padres. Hay varias normas y leyes que amparan este derecho:


  • La Constitución recoge en su artículo 18 el derecho del ciudadano a su honor, su intimidad personal y familiar y a la propia imagen, incluso la limitación del uso de la informática para mantener ese derecho.








Motivos por los que no compartir la imagen de tus hijos en RRSS


Algunas de las razones por las que no deberías compartir las imágenes de tus hijos menores en Internet son:


  • Ten en cuenta que la única imagen que no se puede hackear y que no se puede utilizar con fines delictivos o malintencionados es la que no se sube a la Red. La seguridad total en Internet no existe, por lo que es necesario ser muy precavido con los datos personales, especialmente cuando se trata de menores.


  • Los niños tienen derecho a su intimidad y a que no se publicite su imagen y sus vivencias. A nadie más que a la familia y las personas más cercanas les debe interesar si han dejado el pañal, si han comenzado a comer solos, si han ganado un campeonato de natación o malas notas o si han sufrido su primer desengaño amoroso. Esta sobreexposición innecesaria puede suponer un problema para su autoestima o en sus relaciones con sus compañeros (bullying, acoso...). Por no hablar de que es información que puede servirle a los delincuentes que pretendan abusar de los niños.


Derecho a la privacidad y la propia imagen


  • Hay que tener presente que las imágenes que subas hoy a Internet estarán ahí (casi) para siempre, y puede que en un futuro supongan un lastre para su imagen personal. Pregúntate qué les parecerá ese álbum y biografía digital que está a la vista de cualquiera cuando tu hijo o hija vaya a la universidad o esté buscando trabajo.


  • La política de la mayoría de las redes sociales en cuanto a las imágenes, suele implicar que se les concede el permiso (casi sin restricciones) para utilizar las fotos y vídeos (propiedad intelectual) mientras que no los elimines o cierres tu cuenta. Y, ojo, incluso si eliminas las foto o losl vídeos, pero se han compartido con un tercero, seguirán pudiendo utilizar el material.


  • En el caso de que en la foto que subes a Internet haya otros niños, debes tener en cuenta que también entra en juego su derecho a la privacidad, por lo que debes pedir permiso expreso y por escrito a los padres de todos ellos antes. Si no lo haces, puedes encontrarte con un verdadero problema. Y, por cierto, este permiso es revocable en cualquier momento, por lo que si te dicen que debes eliminar la foto en cuestión más adelante, tendrás que hacerlo sin rechistar.


Bebé con un ordenador


  • Los mayores de 14 años pueden consentir en el tratamiento de sus datos personales, sin autorización de los padres, salvo que la Ley exija la asistencia de los titulares de la patria potestad o tutela. Aunque en el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) que entrará en vigor el 25 de mayo de 2018 se dice que la edad para otorgar el consentimiento será de 16 años, también se permite que los países miembros decidan la edad (nunca inferior a los 13 años), y por lo que parece la Agencia de Protección de Datos quiere mantenerla en los 14 años.


  • A la hora de colgar una foto de un menor de 14 años en Internet, debe contarse con el consentimiento de los dos progenitores, independientemente de la relación que haya entre ellos (divorcio, separación...). Si hay discrepancia incluso se deberá llegar a solicitar autorización judicial.


Consejos para mantener la privacidad


Si quieres mantener la privacidad de los niños en la Red, aquí tienes algunos consejos:


  • Respeta siempre la voluntad del niño a la hora de compartir su imagen. Consúltales si les parece bien que subas una determinada imagen a las redes sociales. Si te dicen que no o piensas que asienten sólo para contentarte, no subas la foto o el vídeo.


  • Lee detenidamente las condiciones de uso y privacidad de las redes sociales. Y léete todo el condicionado, para saber los permisos que otorgas y qué supondrá que subas fotos, vídeos e información personal.


  • Configura la privacidad de tus perfiles para que sólo las personas de confianza tengan acceso a las imágenes de tus hijos.


  • Protege tus cuentas con contraseñas fuertes, así se lo pondrás difícil a los ciberdelincuentes.


  • Si vas a compartir fotos de tus hijos, hazlo por correo electrónico, en lugar de redes sociales o aplicaciones de mensajería instantánea.


Móvil y fotos


  • No crees perfiles para tus hijos menores de 14 años (ni les permitas crearlos) y no les etiquetes.


  • Procura controlar el uso que otros hagan de la imagen de tus hijos. Revisa la página del colegio o la guardería, los perfiles de amigos y familiares, etc. Si consideras que no están haciendo un uso correcto de sus fotos o sus datos, pídeles que los retiren inmediatamente.


  • Enseña a tus hijos a utilizar las redes sociales de forma responsable, informándoles de los peligros reales a los que estarán expuestos.


Por favor, antes de subir la foto, el nombre, la edad o las vivencias de tus hijos o de otros menores a cualquier red social o grupo de mensajería instantánea, piénsalo detenidamente.




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